在香港，許多企業(yè)主都希望能夠降低企業(yè)的稅務負擔。其中一個常見的方式就是通過在利得稅前扣除各種費用來減少應納稅額。然而，根據(jù)香港稅務局（IRD）的規(guī)定，有一些特定的費用是不能從利得稅前扣除的。下面我們來詳細了解一下哪些費用不符合利得稅前扣除的條件。

首先，香港稅務局對員工薪資、福利和人力資源開支有著嚴格的規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，支付給員工的薪資和薪金必須按照實際支付的金額申報，并不能從利得稅前扣除。這意味著企業(yè)主需要根據(jù)員工實際獲得的薪資數(shù)額來計算和申報利得稅，而不能將未支付給員工的薪資用作扣除項目。

其次，香港稅務局還對于與營業(yè)費用有關的一些支出設有限制。例如，與企業(yè)推廣和廣告宣傳相關的支出一般不能從利得稅前扣除。這包括市場營銷費用、廣告費用、推廣費用等。此外，香港稅務局還對于與業(yè)務旅行相關的費用設有限制，企業(yè)主需要根據(jù)實際的商務旅行支出來計算和申報利得稅，而不能將未實際發(fā)生的費用用作扣除項目。

另外，利得稅前扣除也不包括與辦公場所租金相關的支出。雖然租金支出是企業(yè)日常經(jīng)營中不可或缺的一部分，但根據(jù)香港稅務局的規(guī)定，企業(yè)主不能將租金支出作為利得稅前扣除的項目。這意味著企業(yè)在計算和申報利得稅時，需要將實際支付的租金作為費用進行核算，并按照相應比例計算和納稅。

此外，香港稅務局還規(guī)定，企業(yè)主支付的罰款和攤派費用也不能從利得稅前扣除。這包括與罰款、罰金、攤派費用以及解決法律糾紛或爭議相關的支出。企業(yè)主需要根據(jù)實際支付的費用數(shù)額進行計算和申報利得稅，而不能將未實際支付的罰款和攤派費用用作扣除項目。

總結(jié)起來，香港公司在申報利得稅時，需要注意以下費用不能從利得稅前扣除：員工薪資和薪金、與企業(yè)推廣和廣告宣傳相關的費用、與業(yè)務旅行相關的費用、辦公場所租金、罰款和攤派費用。企業(yè)主在核算利得稅時，應確保遵守香港稅法的規(guī)定，以免面臨稅務風險或納稅不合規(guī)的問題。

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